Bæredygtigt lederskab
Bæredygtigt Lederskab er Fredensborg Kommunes fælles ledelsesgrundlag. Bæredygtigt Lederskab har tre sammenhængende fokusområder – socialt, økonomisk og miljømæssig bæredygtighed. Det er et bredere defineret lederskab, end det, vi kommer fra. Men det er det, som skal til, for at vi kan udvikle kommunen i en mere bæredygtig retning med et klart samfundsansvar for øje.
Du finder ledelsesgrundlaget her:
Version til læsning på skærmen
![]()
6 ledelsesopgaver - 12 ledelsesværdier
Ledelsesgrundlaget indeholder 6 markante ledelsesopgaver og 12 ledelsesværdier. Med det nye ledelsesgrundlag ønsker Direktionen at sætte en bevægelse i gang – hen imod noget vi skal gøre mere af og noget vi skal gøre mindre af. Det er dilemmafyldt, men vi bygger videre på den ledelseskultur vi har med et udbredt decentralt ansvar og metodemæssig frihed, samtidig med at vi samarbejder på tværs og sikre sammenhænge og den røde tråd.
Ledelsesgrundlaget erstatter Fredensborg Kommunes styringsfilosofi: Styring og Lederskab.
Værktøjer til samtale
Som led i at gøre ledelsesgrundlaget levende og implementere det, igangsætter vi en række dialoger lokalt, hvor samtalen om ledelse bliver det bærende.
Her finder du værktøjer, som du kan bruge til samtale om ledelsesopgaver og -værdier. Værktøjerne er til inspiration.
Hent mere materiale om bæredygtigt lederskab
Her finder du:
- Procesbeskrivelse - samtale om ledelsesopgaver Procesbeskrivelse---samtale-om-ledelsesopgaver.pdf
- 6 opgavekort med spørgsmål 6-opgavekort-med-spørgsmål.pdf
Her finder du:
Procesbeskrivelse - samtale om ledelsesværdier Procesbeskrivelse---samtale-om-ledelsesværdier.pdf
Beskrivelse af 3 tænkehatte Kort-beskrivelse-af-de-3-tænkehatte.pdf